PERSONALARBEIT.

ARTEN DER ZUSAMMENARBEIT.

 

Die Formen sind vielfältig:

  • Beratung: Neue Impulse für Ihre Personalarbeit durch Prozessanalyse und Innovation
  • Qualifizierung der Personalmitarbeiter: Fachliche und persönliche Entwicklung der Personalmitarbeiter
  • Interim Management: Gezielte Unterstützung Ihrer Personalarbeit direkt vor Ort
  • Coaching: Persönliche und professionelle Entwicklung Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter

Auftragsbezogen oder als längerfristiger Sparringspartner - ich erstelle für Sie auf Basis Ihrer aktuellen Situation, Ihres Bedarfs und Ihres Budgets ein individuelles Angebot.